企业技能

企业技能用于创建、导入、发布和维护组织内可用的技能。管理员需要明确技能类型、适用岗位和安全边界；复杂技能可以使用 SKILL.md 与配套资源组织工作方法。

完成一项工作的推荐流程

1. 选择技能类型与创建方式

   区分技能类型，并选择新建或导入。

2. 维护技能基本信息

   配置名称、说明、分类和适用范围。

3. 发布和管理技能

   管理内置与自定义技能，完成审核后发布。

4. 管理技能变量

   在技能内部维护可复用变量，并执行智能检查。

5. 升级内置技能

   把内置能力配置成适合企业岗位的专用技能。

按照当前目标继续

选择技能类型与创建方式

区分技能类型，并选择新建或导入。

维护技能基本信息

配置名称、说明、分类和适用范围。

发布和管理技能

管理内置与自定义技能，完成审核后发布。

管理技能变量

在技能内部维护可复用变量，并执行智能检查。

升级内置技能

把内置能力配置成适合企业岗位的专用技能。

编写自定义技能包

用 SKILL.md、参考资料和脚本组织复杂工作方法。

上传与维护技能包

导入、更新并验证自定义技能包。