升级内置技能

很多团队的做法：

先用内置技能跑一段时间

例如直接用官方的"日报生成"技能，看团队是否能用上、用得习不习惯。

发现需要定制

例如希望日报里固定带上"本周客户拜访 Top3"——但内置技能没这一段。

创建自定义技能

通过对话创建方式创建自定义技能，并配置输入参数、执行流程和输出要求。

改完发布

把"客户拜访 Top3"加进工作流，关掉「全局可用」绑定到对应岗位，发布。

这条路径让团队先从"能用"开始，慢慢过渡到"好用"，避免一开始就花两周做一个用不上的技能。