岗位
岗位管理用于建立企业级工作伙伴，并配置它能理解的对象、知识、业务逻辑、分析视图和 IM 频道。创建后还需要完成资源授权，岗位才能在对应范围内工作。
完成一项工作的推荐流程
了解这项能力
后台的 岗位 页面集中管理整个组织所有岗位。
一个岗位由五块配置拼成：
| 配置块 | 来自哪 | 作用 |
|---|---|---|
| 基本信息 | 创建岗位时填写 | 名称、展示名、形象、描述 |
| 语义信息 | 绑定语义中心的图谱 | 主对象、关联对象、业务逻辑、分析视图——决定岗位"看得见什么数据" |
| 企业知识 | 关联知识库目录 | 决定岗位"能查什么资料" |
| 可用技能 | 从技能中心挑选 | 决定岗位"能跑什么流程" |
| 可用应用连接 | 从应用连接中挑选 | 决定岗位"能连什么服务" |
五块配置之外，还有一段岗位说明单独立项——用自然语言写"哪些问题可以答、哪些要拒绝、遇到特定场景优先查哪个知识库、用什么语气回复"。这段话会作为系统提示注入每次对话，决定岗位的行为边界。