管理成员与能力
成员管理
「添加成员」支持按用户选，也支持按用户组选——按用户组选时最终添加的仍是用户本人。已添加的成员通过「管理成员」移除，支持全选后批量操作。
空间成员分「创建人」「管理员」「成员」三种角色。管理员可以管理成员、数字员工、能力、空间资料与空间任务；「业务范围」与「解散空间」仅创建人可操作；「成员」只参与协作，可以创建工作项、任务或添加空间资料，不做空间配置。若创建人账号被删除，最早加入的管理员会自动接任；没有管理员时，最早加入的空间成员会自动接任；没有成员时空间解散
移除成员前，请先核对需要保留的私密资料和职责交接范围。成员被移除后会立即失去空间权限，其私密自动化任务与私密自由探索工作项会被删除且无法恢复；承担的工作项、待办、模板配置及其他自动化任务则进入转交流程。
空间信息的「成员」把成员与数字员工分成两组：成员分组提供「添加成员」与「管理成员」，数字员工分组显示当前数量，在「管理数字员工」里可以增减本空间的数字员工。
你可以为空间添加最多 10 个数字员工，至少保留一个。
指定职责接收人
如果被删除人有“我的分发”任务，则需手动指定接收人，接收人只能是超管。
各个空间中的交接项将默认转交给空间创建人或工作项负责人，空间创建人可在“空间信息-成员-待确认的交接“处再次批量转交
处理转交与异常
出现「转交异常」时，可在“成员管理”（从租户删除）或“空间信息-成员”（从空间移除）处，打开失败项查看原因，按该项提供的操作重试或转交给其他有效成员，也可批量处理。系统自动转交项仅支持重试。提交重试后，还需刷新核对最终结果。
接收人会在消息中心收到工作项、工作流模板或自动化任务的转交通知，分发任务另行通知。接收自动化任务后，需以本人身份完成必要授权并开启任务，因为个人凭证和数据权限不会继承。任务处于待授权或未开启状态，不等于职责转交失败。
能力
你可以为协作空间配置共同使用的技能；创建人和管理员负责添加、编辑与删除，普通成员可以查看和调用。
打开空间信息的「能力」，点击「添加能力 → 添加技能」，在「将我的技能复制添加到群组」中选择个人技能并确认。添加后得到独立的群组副本；修改或删除群组副本不会影响个人技能，个人技能的后续修改也不会同步到群组技能。
没有合适的个人技能时，点击「创建群组技能」，选择「对话创建」或「本地导入」，为本空间准备专用技能。
根据空间任务编辑或删除群组技能，删除前先核对使用中的任务。岗位技能来自空间内数字员工，企业公开技能由企业提供，不能在空间中删除。
「能力」里同样维护空间可用的应用连接：数字员工的岗位应用连接与企业公开应用连接会自动进入空间，管理员也可以把自己的个人应用连接添加为空间可用。
每个应用连接按鉴权方式区分授权模式：使用固定凭证或无需鉴权的标为「公共授权」，所有成员共用应用连接配置里的同一套凭证；需要用户自己授权的标为「个人授权」，列表上会提示未授权并引导你完成授权，每位成员各自授权后才能使用，授权状态与个人模式保持一致。
新建空间自动化任务时，只能选择当前已授权的应用连接。
